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| 性同一性障害者を理由に解雇 経営者側に慰謝料は請求可能か (2)について、性同一性障害により戸籍上女性への性の変更が認められた労働者が女性風の服装や化粧を禁じる命令に従わず服務命令違反で懲戒解雇された ...
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